Você é médico assistente do PS do hospital municipal de Santo André e atendeu o Sr. Geraldo, 34 anos, que trabalha como açougueiro. O paciente informou que está no emprego há 4 meses e acaba de se acidentar. Apresenta ferimento corto contuso em falanges proximal e média do 2º QDE, quando realizava…

Medicina Preventiva · Acidente de Trabalho e CAT · 2019

• A) A Comunicação de Acidente de Trabalho (C.A.T.) não poderá ser emitida, pois o acidentado trabalha na empresa há menos de 12 meses
• B) O evento deve gerar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (C.A.T.), e o acidentado poderá usufruir do direito legal à estabilidade no emprego após o acidente de trabalho por um período de 12 meses, a partir da cessação de benefício do INSS
• C) O empregador irá emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (C.A.T.), mas o acidentado não terá direito legal à estabilidade, por trabalhar na empresa há menos de 12 meses
• D) Pela lei, a empresa (açougue) não é obrigada a emitir a C.A.T., pois o empregador fornece o Equipamento de Proteção Individual (E.P.I.) adequado para a execução das suas tarefas, como por exemplo as luvas, o que poderia ter contribuído para evitar o acidente se o paciente as estivesse utilizando

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